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科技全球化背景下文化的发展

1把握全球化背景下的科技发展特征在当今全球化的背景下,任何一个民族的文化都离不开世界文化的总潮流,只有面向世界的未来发展,才能求得自身的发展与繁荣。在对于人类发展未来的种种预测中,科技全球化无疑已成为人类发展不可逆转的趋势,指示着人类社会的未来...

文化发展 文化 发展 论文 科技全球化

科技全球化背景下文化发展论文

1把握全球化背景下的科技发展特征在当今全球化的背景下,任何一个民族的文化都离不开世界文化的总潮流,只有面向世界的未来发展,才能求得自身的发展与繁荣。在对于人类发展未来的种种预测中,科技全球化无疑已成为人类发展不可逆转的趋势,指示着人类社会的未来...

科技全球化 文化发展

劳动关系管理界定与指标构建

摘要:中小企业在我国经济发展中发挥着举足轻重的作用,为促进社会和谐稳定,增加就业,提高收入做出了重要贡献。然而它也面临日益增多的劳动争议,一些企业时常侵犯员工的合法权益,没有重视部门的人力资源管理与劳动关系管理,或者仅仅存在于表面阶段;不能清楚...

中小企业 劳动关系 指标构建

互联网平台劳动关系认定

摘要:互联网出行平台的发展引发驾驶员与互联网出行平台多种多样的劳动关系纠纷。然而我国所应用的“三要件”理论过于僵化,司法实践对于二者法律关系认定亦大不相同。本文由四份不同的判决引出争议点,对此争议点进行概括性评价,进一步从互联网出行平台经营模式...

劳动关系 互联网出行平台 经济从属性 共享经济

科研院所如何构建和谐劳动关系

摘要:经济新常态下,各种劳动关系也呈现出新常态,劳动关系主体趋于多元化,利益诉求呈现复杂化、多元化。劳动关系管理进入矛盾凸显期和多发期,如何保持劳动关系和谐发展是一个具有重大意义的时代性课题,需要各级管理层面通力协作、共同构建,促进新常态下经济...

新常态 劳动关系 科研院所

互联网经济劳动关系探讨

摘要:互联网技术的发展对传统经济模式产生了变革性冲击,不仅使传统经济交换中的买卖交换过程变得更为复杂和灵活,而且赋予交换对象、盈利模式和劳资双方相互作用的关系更为多样化的呈现方式、削弱了劳资双方的依存关系。这对劳动者和雇佣者来说都是一把双刃剑。...

互联网经济 劳动关系 模式特点

多角色劳动关系人才培养思考

摘要:劳动关系人才培养建立在充分掌握资方、劳方和政府三方角色能力基础之上,劳动关系实验实训教学可以从角色行为模式出发,灌输和谐劳动关系理念,通过教学场景化和项目具体化,培养学生协作、对抗和大局意识,熟习劳动关系相关事项处理流程,掌握信息收集、处...

角色 劳动关系 实践教学

制造型企业人力资源管理实践分析

摘要:人力资源管理是现代企业管理的核心,是企业长足发展的关键因素。制造型企业如何发挥自身优势,转变创新管理,正视不足,真抓落实,将人力资源潜力转化成可以实现企业发展的现实优势,是企业持续发展的关键因素。 关键词:人力资源;制造型企业;管理实践 ...

人力资源 制造型企业 管理实践

高校人力资源管理信息化建设分析

摘要:目前,我国大部分高校都使用了人力资源管理信息化系统,取得了不错的效果。随着信息化技术的深入发展,我国高校也在不断加大人力资源管理信息化建设的力度,希望能够促进我国高等教育事业改革。本文阐述了高校建设人力资源管理信息化的意义,并着重阐述了高...

高校 人力资源管理 信息化建设 研究

浅谈资源基础观人力资源柔性管理

摘要:在现阶段高校自身办学、科研以及经营管理等多方面工作开展过程中,如何更好地做好人才队伍建设,提供有效的人力资源保障,是高校应该着重考虑的一方面内容。在资源基础观的指导下,高校在开展人力资源管理工作的过程中,应该更好地应用柔性管理思路,进而更...

资源基础观 高等院校 人力资源 柔性管理

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